MiniSIMS - Simulationen für Trainings und Workshops

Marco Wilnecker

KHSweb.de, München, € 69,00

Komplexe Situationen gehören zum Alltag von Fach- und Führungskräften und verlangen den handelnden Personen die Fähigkeit ab, vernetzt zu denken, zu entscheiden und zu handeln. Die Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zu erkennen, aus der Gleichzeitigkeit der Ereignisse und ihrer Abhängigkeit heraus zu handeln, ist trainierbar. Etwa mit Simulationsmodellen, Planspielen und Szenarienarbeit.

Eine ausgezeichnete Trainingsgelegenheit bieten diese Mini Simulationen. Sie bilden ein praxisbezogenes Spektrum an Themen ab, fußen auf allgemein anerkannten Modellen und Expertenmeinungen und können so zum Trainieren fiktiver Entscheidungssituationen genutzt werden. In den fünf Modellen

  • wirtschaftlicher Regelkreislauf
  • Preiskampf
  • Persönliches Engagement
  • Problemverschiebung
  • Entlassung

können die relevanten Einflussfaktoren in ihrem Beziehungsgeflecht identifiziert und in ihren zeitlichen und inhaltlichen Abhängigkeiten erkannt werden. So werden nicht nur das Verständnis für Interdependenzen, sondern durch das Simulieren verschiedener Strategien auch strategische Handlungskompetenzen entwickelt.

Ein ausführliches 25-seitiges Arbeitspapier beschreibt die Simulationsmodelle, gibt didaktische Hinweise zu ihrer Durchführung und Interpretation sowie Literaturempfehlungen zur Vertiefung der Thematik.

Die überschaubaren, leicht nachvollziehbaren und aus der Praxis heraus verständlichen Modelle sind vor dem Hintergrund des geringen Preises und der Nutzerfreundlichkeit ein Muss für jeden, der sich in seinem systemischen Verständnis sensibilisieren und sein Entscheidungsverhalten verbessern möchte.

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