Ein wunderbar beschriebener Zustand der Führung und gute Impulse, ihn zu verändern! Aber: Wenn Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz oder Belastbarkeit Auswahlkriterien für Führungskräfte sind, wird sich kaum was im Bewusstsein ändern. Siegen heißt, ohne Rücksicht auf andere dominieren zu wollen. Das System zieht sich seine passenden Teile selbst heran und wird so immun gegen Veränderungen.
Siegertypen kennen kein Unten
Ein wunderbar beschriebener Zustand der Führung und gute Impulse, ihn zu verändern! Aber: Wenn Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz oder Belastbarkeit Auswahlkriterien für Führungskräfte sind, wird sich kaum was im Bewusstsein ändern. Siegen heißt, ohne Rücksicht auf andere dominieren zu wollen. Das System zieht sich seine passenden Teile selbst heran und wird so immun gegen Veränderungen.