Soziale Kompetenz. CD-Trainingskonzept.

Sandra Eisenmann

CD-ROM mir 247 ppt-Präsentationen, 11 Handouts, pdf-Inputs, 15 Impulse, 58 Chart-Vorlagen, managerSeminare, Bonn 2007, € 199,90, ISBN 978-3-936075-60-1

Soziale Kompetenz ist längst als Begriff aus dem Schatten unverbindlicher Kongressreden heraus und in die betriebliche Wirklichkeit eingetreten. Neben Fachwissen zählt sie anerkannterweise zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren im persönlichen Auftreten, Abwickeln von Projekten oder im Bearbeiten von Märkten. Dieser Entwicklung trägt managerSeminare Rechnung und bietet mit gewohnt hohem Qualitätsstandard ein Trainingskonzept an, mit dem die individuellen Ressourcen gezielt genutzt werden können. Die Autorin, eine versierte Praktikerin mit umfassenden Kenntnissen auf diesem Themengebiet, entwickelt für die Inhaltsbereiche „Empathie“, „Umgang mit Emotionen“, „Wertschätzung von Menschen“, „Wahrnehmung“, „transparente Kommunikation“, „interpersonelles Konfliktmanagement“ sowie „Unterstützung“ und „Teamfähigkeit“ ein umfassendes Trainingskonzept, das für drei oder vier Tage angelegt ist. Ausführlich beschreibt sie die Gestaltung der Trainingstage inklusive Zeitangaben und Methodenhinweise, bietet Handouts mit Arbeitsblättern und Fragebogen an, vermittelt mit kleinen Geschichten Denkanstöße, die zu Tagesbeginn und zwischendurch als Impulse verteilt werden können, fasst die einzelnen Themenblöcke als Lehrmaterial in pdf-Skripten zusammen und visualisiert mit gut gestalteten PowerPoint-Folien den Lernstoff. Die gesamte Konzeption des Trainings lässt keine Wünsche offen und erlaubt, innerhalb kürzester Zeit ein praxiserprobtes Seminar mit allen Teilnehmerunterlagen durchführen zu können. Alle Unterlagen dürfen individuell zusammengestellt, verändert und lizenzfrei verwendet werden. Schulungsunterlagen, die nicht nur für Trainerneulinge hoch interessant sind.