TrainPlan®

Seminarkonzepte auf CD-ROM
Version 1.7, Schmitt und Partner, Würzburg 2003

• Verkaufstraining für den Außendienst (75 Seiten, 50 Folien, 50 PPt)
  Persönlicher und strategischer Verkauf; Gebietsaufbau und Tourenplanung; Türöffner; Kundentypen; Motivation und Psychologie; Verkaufs- und Abschlusstechniken; Verkaufen mit emotionaler Intelligenz; Preisdiskussion
• Verkaufscontrolling im Außendienst (135 Seiten, 86 Folien, 92 PPt)
  Planung, Steuerung; Kontrolle, Analyse und Kennzahlen; Vertriebszielerreichung; Außendienstinterview zur Analyse und Optimierung des Außendienstteams.
• Sekretariats- und Assistenztraining (66 Seiten, 49 Folien, 50 PPt)
  Effiziente Organisation und Planung, Korrespondenz, Arbeitsplatz, Termin- und Veranstaltungsmanagement, Registratur- und Ordnungssysteme, Informationsmanagement.
• Führungskraft Sekretärin / Office Managerin (61 Seiten, 46 Folien, 45 PPt)
  Persönlichkeitsanalyse, Anforderungsprofil, Delegation, konstruktive und diplomatische Kommunikation, Umgang mit Stress, Networking, Vorgesetzter als Persönlichkeitstypen, Projekte und Geschäftsreisen managen.
• Besprechungsmanagement (93 Seiten, 51 Folien, 50 PPt)
  Effektive Durchführung von Meetings und Konferenzen, die wichtigsten Besprechungsformen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, Open Space Veranstaltungen, Telefon-, Audio- und Videokonferenzen.
• Korrespondenz- und Dialogtraining (86 Seiten, 50 Folien, 49 PPt)
  Professionelle Kommunikation im Office-Bereich; kundenorientiertes und modernes Dialogmarketing; DIN-Vorschriften und Rechtschreibregeln; Geschäftsbrief mit Stil; anglo-amerikanische Korrespondenz; Briefkultur und E-Mail; kompetenter Telefondialog mit Praxistipps und Verhalten in schwierigen Situationen
• Bewerbungstraining (64 Seiten, 39 Folien, 39 PPt)
  Basisseminar für Berufsanfänger und –einsteiger; persönliche Bestandsaufnahme und Ziele; Bewerbungsmöglichkeiten; Bewerbung via Internet; die richtige Form der schriftlichen Bewerbung; Training zum Vorstellungsgespräch.
• Bewerbungstraining für Fach- und Führungskräfte (74 Seiten, 48 Folien, 47 PPt)
  Erarbeitung des individuellen Persönlichkeitsprofils; Qualifikations- und Anforderungsprofil; Wege der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Bewerbung via Internet; die professionelle schriftliche Bewerbung; Vorstellungstraining.
• Seminare, Trainings und Workshops (90 Seiten, 48 Folien, 51 PPt)
  Effektive Vorbereitung und Gestaltung sowie Durchführung. Unterschied: Seminar, Training, Workshop; Merkmale der Erwachsenenbildung und Lernvoraussetzungen; Didaktik und Methodik; Seminarplanung; Bedarfsklärung; thematische Gestaltung und Teilnehmermotivation; Seminarpraxis; Medieneinsatz und Vermittlungsmethoden; Lernzielkontrolle; Teilnehmertypen; Umgang mit Störungen und Konflikten.