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Technische Innovationen gehören bei uns zum Business. Verantwortlich dafür sind Leiter Technik und Gf. Nach Bedarf werden noch Fachkräfte eingebunden. Das geht ziemlich unaufgeregt auch ohne eine spezielle Innovationskultur. Im Gegenteil: Alle anderen Mitarbeiter fühlen sich nicht von ihren Aufgaben abgelenkt ausgesprochen gut damit. Vielleicht ist aber bei Prozessinnovation notwendig, ziemlich viele zu beteiligen. Wo soll aber da die Grenze sein?

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