Es kann sehr wohl Sinn geben, mit Trainings seine Art der Kommunikation bewusster werden zu lassen und sie zu ändern, wenn man damit seine Mitarbeiter besser erreicht. Das hat auch nichts mit Verbiegen zu tun. Es ist auch ein Zeichen von Respekt dem Mitarbeiter gegenüber.
Respekt
Es kann sehr wohl Sinn geben, mit Trainings seine Art der Kommunikation bewusster werden zu lassen und sie zu ändern, wenn man damit seine Mitarbeiter besser erreicht. Das hat auch nichts mit Verbiegen zu tun. Es ist auch ein Zeichen von Respekt dem Mitarbeiter gegenüber.