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Eine sehr gute Anregung. Danke! Hinzufügen möchte ich, dass insbesondere bei neuen Geschäftsmodellen die HR-Abteilung eine wichtige Rolle spielt. Sie muss das soziale Miteinander sicherstellen und für die neuen Rollenanforderungen alle Mitarbeiter qualifizieren. Ohne HR haben neue Geschäftsmodelle keine Zukunft!

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