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Wir betreten in Zeiten des raschen Wandels öfter Neuland und merken, dass es nicht mehr reicht, nur seinen Job gut zu machen. Bei uns werden daher auch bei innovativen Projekten keine Sanktionen, sondern Lernzirkel eingeleitet, wenn Zeiten und Budget überschritten wurden oder das Ergebnis den Erwartungen nicht entsprach.

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