Selbstführung ist zentraler Fokus in unserer Führungsausbildung bei den KaosPiloten in Bern. Druck produzieren wir immer selber – in uns drin. Stress auch. Daher sind die Fragen wie "Was will ich eigentlich?" - und als Team und Unternehmung: "Was wollen wir eigentlich?" mit einer nachhaltigen Perspektive von den nächsten 7 Generationen anzuschauen, essenziell. Erfahrungsgemäss braucht diese Persönlichkeitsentwicklung bei unseren Studierenden im Vollzeitstudium und mit viel persönlichem Engagement 3 Jahre. Wir haben in 20 Jahren mit vielen Personalentwicklungsmassnahmen und inspirierenden High-Potential Programmen mit vielen engagierten Unternehmungen und Organisationen keine solche Wirkung erzielen können wie jetzt mit dem 3jährigen Vollzeitlehrgang. Klar, das braucht ein starkes Commitment und Mut. Die Frage ist wohl: Sind wir bereit, die alten Rezepte für Erfolg loszulassen? Und uns auf den Weg zu machen, um neue Erfahrungen zu sammeln?
Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
Selbstführung ist zentraler Fokus in unserer Führungsausbildung bei den KaosPiloten in Bern. Druck produzieren wir immer selber – in uns drin. Stress auch. Daher sind die Fragen wie "Was will ich eigentlich?" - und als Team und Unternehmung: "Was wollen wir eigentlich?" mit einer nachhaltigen Perspektive von den nächsten 7 Generationen anzuschauen, essenziell. Erfahrungsgemäss braucht diese Persönlichkeitsentwicklung bei unseren Studierenden im Vollzeitstudium und mit viel persönlichem Engagement 3 Jahre. Wir haben in 20 Jahren mit vielen Personalentwicklungsmassnahmen und inspirierenden High-Potential Programmen mit vielen engagierten Unternehmungen und Organisationen keine solche Wirkung erzielen können wie jetzt mit dem 3jährigen Vollzeitlehrgang. Klar, das braucht ein starkes Commitment und Mut. Die Frage ist wohl: Sind wir bereit, die alten Rezepte für Erfolg loszulassen? Und uns auf den Weg zu machen, um neue Erfahrungen zu sammeln?