Nachdem wir die Gruppenarbeit bei uns in der Fertigung eingeführt hatten, stellte sich auch eine Bereitschaft zum Teilen spezieller Erfahrungen ein. Strukturen führen durchaus zu veränderten Verhaltensweisen. Mitarbeiter passen sich an die Anforderungen an, nicht nur in ihren Verhaltensweisen, sondern auch zeitversetzt in ihren Einstellungen.
Struktur schafft Kultur
Nachdem wir die Gruppenarbeit bei uns in der Fertigung eingeführt hatten, stellte sich auch eine Bereitschaft zum Teilen spezieller Erfahrungen ein. Strukturen führen durchaus zu veränderten Verhaltensweisen. Mitarbeiter passen sich an die Anforderungen an, nicht nur in ihren Verhaltensweisen, sondern auch zeitversetzt in ihren Einstellungen.