Je komplexer das Unternehmensumfeld ist, umso mehr kommt es auf das Zusammenwirken unterschiedlicher Erfahrungen an. Diese Anforderung lässt sich insbesondere durch agile Arbeitsstrukturen und der Kultur einer Lernenden Organisation erfüllen. Zugegeben: für den klassischen Manager Teufelszeug. Der hält lieber die Fäden in der Hand als sie an andere abzugeben. Erfolgreiches Wissensmanagement setzt die Veränderung der Kontrollmentalität voraus.
LO
Je komplexer das Unternehmensumfeld ist, umso mehr kommt es auf das Zusammenwirken unterschiedlicher Erfahrungen an. Diese Anforderung lässt sich insbesondere durch agile Arbeitsstrukturen und der Kultur einer Lernenden Organisation erfüllen. Zugegeben: für den klassischen Manager Teufelszeug. Der hält lieber die Fäden in der Hand als sie an andere abzugeben. Erfolgreiches Wissensmanagement setzt die Veränderung der Kontrollmentalität voraus.