Wir praktizieren im PM seit Jahren Telearbeit und haben überwiegend positive Auswirkungen auf die individuelle Zufriedenheit der Mitarbeiter festgestellt. Wir vom BR stellen besorgt aber auch fest, dass Kollegialität, Teamgeist, gegenseitiges Helfen und informeller Austausch immer weniger werden. Solche Arbeitsformen können außerdem familiäre Strukturen so verändern, dass der Betrieb ganz weit oben steht und das soziale Miteinander, insbesondere die reflektierende Erziehung von Kindern, hinten runter fällt.
Die Zukunftwerkstatt ist gut geeignet, auf solche Gefahren aufmerksam zu werden.
Telearbeit
Wir praktizieren im PM seit Jahren Telearbeit und haben überwiegend positive Auswirkungen auf die individuelle Zufriedenheit der Mitarbeiter festgestellt. Wir vom BR stellen besorgt aber auch fest, dass Kollegialität, Teamgeist, gegenseitiges Helfen und informeller Austausch immer weniger werden. Solche Arbeitsformen können außerdem familiäre Strukturen so verändern, dass der Betrieb ganz weit oben steht und das soziale Miteinander, insbesondere die reflektierende Erziehung von Kindern, hinten runter fällt.
Die Zukunftwerkstatt ist gut geeignet, auf solche Gefahren aufmerksam zu werden.