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Unsicherheiten sind allgegenwärtig im Business. Kaum eine Entscheidung fußt auf sicherer Grundlage. Hier kann man m.E. keine Techniken trainieren, sondern nur über das Verändern von Einstellungen und Überzeugungen weiter kommen. Da frage ich mich aber, ob das im betrieblichen Kontext überhaupt möglich ist. Ich meine: Nein. Es fehlt dafür die geschützte Atmosphäre einer therapeutischen Intervention. Ich glaube auch nicht, dass Menschen in Ihrer Persönlichkeit umzumodeln sind. Jedenfalls nicht im Betrieb. Bleibt also nur der Weg über Neueinstellungen.

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