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Was ein mental starker Mitarbeiter aus sich rausholen kann, erleben wir gerade im Coaching eines Leistungsträgers, der mit einem "Mentalcoach" an seinen Zielen arbeitet:Lust auf Leistung, Fixierung auf Effizienz, Konzentration aufs Gelingen, Exitpläne für den Notfall. Klare Bestätigung für die ersten beiden Punkte.

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